Bewerbung

Vollzeit

Wien

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter
• Bewerbermanagement
• Pflege der Personaldaten und monatliches Reporting
• Mitarbeit bei der Organisation von Karrieremessen, Mitarbeiter- und Kundenevents
• Enge Zusammenarbeit mit dem Employee Engagement Coordinator
• Mitarbeit an spannenden Projekten wie z.B. Systemimplementierung, Umsetzung neuer Ideen
• Unterstützung des HR-Managers in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen

Unsere Erwartungen

• Organisationstalent und Hands-on Mentalität
• Selbstständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise
• Absolutes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
• Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, IT-affinität
• Einwandfreie Deutsch- und Englisch- Kenntnisse zur Kommunikation
• Bereits Erfahrung im HR Bereich Logistik und / oder Schienenverkehr (Arbeiter und Angestellte)

Unser Angebot

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 37.289,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Spannendes, sich permanent entwickelndes Arbeitsumfeld mit tollem Team
• Ein sehr modernes Büro in ausgezeichneter Lage
• Tolle Benefits wie z.B. hauseigenes Gym, Übernahme der Wiener-Linien-Kosten, Lease a Bike uvm
• Ein spannender, abwechslungsreicher und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
• Kollegiales Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen